تحويل “إدارة المساواة” إلى برنامج دائم ضمن أنشطة مؤسسة وسيط المملكة

تحرير: صفاء فتحي

أعلن وسيط المملكة حسن طارق تحويل برنامج “إدارة المساواة” من مبادرة محدودة زمنياً إلى برنامج دائم ضمن الأنشطة القارة لمؤسسة وسيط المملكة، وذلك خلال فعالية نُظمت بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. وأفادت المؤسسة في بلاغ رسمي أن ملف المساواة الإدارية سيُسند إلى شعبة الدراسات والتحليل والتتبع، مع تكليفها بمتابعته بشكل مستمر وإعداد تقرير سنوي مخصص لرصد تطوراته.

ويأتي هذا القرار في سياق اختيار سنة 2026 سنة للوساطة المرفقية، وامتداداً لاعتماد التاسع من دجنبر يوماً وطنياً للوساطة المرفقية، في إطار تعزيز ثقافة الوساطة وترسيخ مبادئ الإنصاف داخل الإدارة العمومية. وكانت المؤسسة قد أطلقت برنامج “إدارة المساواة” في يوليوز 2025 ضمن سلسلة من برامج الحوار العمومي التي تهدف إلى تعزيز النقاش المؤسساتي حول علاقة الإدارة بقضايا المساواة في الولوج إلى الخدمات العمومية.

وشهد البرنامج تنظيم ثلاثة منتديات شارك فيها ممثلون عن المجتمع المدني والفعاليات الحقوقية والنسائية، إلى جانب مؤسسات منتخبة وقطاعات حكومية وهيئات حكامة، فضلاً عن أكاديميين وباحثين. كما نظمت المؤسسة سلسلة من جلسات الاستماع واللقاءات التواصلية على المستويات المركزي والجهوي والمحلي، مكنت من رصد عدد من الخلاصات المرتبطة بطبيعة الطلب على الوساطة وخريطة التظلمات المرتبطة بالولوج إلى المرافق العمومية، خاصة في مجالات الخدمات الاجتماعية مثل الحماية والتقاعد والدعم والسكن والصحة.